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News

Evento nel Regno Unito

20 febbraio 2020

Aspire-igen, coordinatore del progetto ha avuto l'opportunità di rersentare il progetto ai corsisti presenti all'evento di disseminazione svoltosi alla Casa Europa di Londra. L'evento è stato ospitato da UK NARIC ( l'Agenzia Nazionale Britannica per il riconoscimentodelle qualifiche e delle competenze internazionali) I partecipanti si sono mostrati itneressati dal modo innovativo con cui il progetto indaga ed approccia il tema dell'inclusività di genere nel settore VET  

Terzo meeting transazionale , Nuova Goritza Novembre 2019

Il terzo meeting transnazionale del progetto è stato ospitato da Lung, a Nuova Goritza, il 5 e 6 novembre 2019. I partner del progetto hanno discusso della finalizzazione della Carta Gender + e dei modi per  disseminare al meglio queste linee guida che definiscono i requisiti minimi che le scuole VEt devono possedere per definisrsi inclusive.La Carta sarà alla base di uno strumento di benchmarking che permette ai formatori di misurare il livello di inclusività della proproia organizzazione . 
Questo strumento sarà presentato in una versione pilota a gennaio 2020. La parte finale del meeting in Slovenia è stata dedicata alla impostazione del prossimo output di progetto. Il profilo del Gender Champion.

Evento di disseminazione,

25 ottobre 2019

Il coordinatore di progetto Aspire-igen ha presentato la Carta Gender+ in un seminario svoltosi a Leeds nell'ambito della Settimana Europea delle competenze sociali 2019. Tra i partecipanti un rappresentante dell'Agenzia Nazionale che ha assistito alla presentazione dei primi risultati del progetto.

Evento di disseminazione, Bulgaria, 21 ottobre 2019

Il progetto Gender + è stato presentato a Sofia nel corso di un seminario per insegnanti, formatori e orientatori. BFE ha presentato il progetto e i risultati attesi, i prodotti già ultimati tra cui la Gender + Charter che fornisce indicazioni per una pratica educativa più inclusiva. Sulla base di questa Carta i partner svilupperanno uno strumento on line di benchmarking che aiuterà le sccuole di formazione e valutare e migliorare le proprie politiche di inclusione

Secondo meeting trasnazionale a Nicosia, Cipro, 21 maggio 2019

Il nostro secondo meeting di progetto è stato ospitato dal partenr CSi a Nicosia, il 21 maggio del 2019. I partner hanno presentato i risultati dei raport nazionali sul tema dell'inclusione di genere: abbiamo discusso i risultati delle nostre interviste a politici, formatori, e rappresentanti di gruppi di sostegno. 
Sono state rpesentate le buone rpatiche raccolte e le politiche esistenti nei diversi paesi partner. I risultati analizzati saranno alla base della definizione della Gender + Charter.
La seconda è stata dedicata ad un brainstorming per lo sviluppo del successivo output del progetto, il Gender  Footprint benchamrking Tool. Per sapere di più in merito, visita la sezione "Prodotti" del nostro sito

Riunione di lancio a Sofia, Bulgaria - Gennaio 2019

Il partner Business Foundation for Education ha ospitato la riunione di lancio del progetto, a Sofia dal 14 al 15 gennaio 2019. I partner hanno discusso dello stato delle pari opportunità per le diverse identità di genere , in tutti i paesi partner , hanno parlato delle possibilità e delle sfide per la creazione di un sistema di formazione prpofessionale più inclusivo. Il coordinatore aspire-igen ha condotto un lavoro di gruppo sull'impatto del progetto che ha aiutato i partecipanti a identificare obiettivi e indicatori chiave. Nei prossimi mesi il consorzio svilupperà ricerche e condurrà interviste per identificare Buone Pratiche emergenti in Europa. Sulla base dei risultati di questa prima fase di ricerca i partner svilupperanno una Carta Gender + che stabilisce i requisiti minimi che una organizzazione deve possedere per considerare i suoi servizi inclusivi di tutte le differenze di genere. Per maggiori informazioni, segui la pagina Facebook Gender + https://www.facebook.com/Gender-354568035077035/